Tema 4 Proceso de RRHH: Selección de personal acorde a un Sistema de Gestión Integrado de Calidad
¡Hola compañeros/as! En esta nueva y última entrada se hablará sobre la importancia del proceso de selección dentro de un proceso de Recursos Humanos para la calidad, aportando así las claves para que la gestión del mismo sea acorde con un sistema de gestión integrado (SGI). La selección de personal para la organización para una empresa es un punto de gran importancia para el buen desarrollo de la misma ya que los clientes internos (empleados/as) son un valioso recurso competitivo para el futuro de la organización. Como ejemplo de esto podemos nombrar programas emitidos en televisión, sobre cocina como el conocido programa de “ Pesadilla en la cocina ”. En dichos programas se puede apreciar fácilmente los problemas que afectan tanto al trabajador como a la organización. Éstos son debidos a la baja motivación de los empleados, la no correcta realización de sus tareas, no responsabilidad y no preocupación por conseguir los objetivos planteados que englobarían...
